キャリア採用

第2新卒総合職（広島）

職務内容

業務内容: 総合職としての採用となります。
技術職、技能職、間接職のすべての業務に従事する可能性があります。

募集背景: 当社は、長年にわたり高品質な自動車部品の製造・開発を通じて、日本をはじめ世界各国の自動車メーカーと強固な信頼関係を築いてまいりました。近年では、CASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）をはじめとする自動車業界の構造的変革が進む中、当社も次世代に向けた製品開発や技術革新に積極的に取り組んでおります。このような環境下で当社が継続的な成長を遂げていくためには、柔軟な発想力と行動力を兼ね備えた新たな人材の力が不可欠です。第2新卒の皆様には、学生時代に培った学びや社会人経験の初期で感じた気づきなどを糧に、当社で一からキャリアを再構築し、将来的に中核人材としての成長を期待しております。社内には、入社後の教育研修体制やOJT制度が整っており、第2新卒の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。自動車業界の未来を共に切り拓いていく仲間として、意欲ある皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアパス: まずは、配属された部署での業務へ従事いただきます。
配属先については、当社にて決定いたします。
将来的に中核人材としての成長を期待しております。

業務のやりがい: ・製品の誕生から完成まで一貫して関われる充実感
・多職種のプロフェッショナルと協働する学び
・キャリアの選択肢が豊富
・会社の中核を担うポジションへの成長

応募資格

必須: ・主体性があり、何事にも協力して取り組める人材
・常に自分で考えて、行動できる人材
・常に問題意識をもち、改善・実践ができる人材
・常に他責でなく自責の考えで成長していく人材

歓迎: 広島県（広島市、安芸高田市、北広島町）で長く働きたい方

労働条件（待遇）

給与: ※学歴・経験・能力を考慮し決定いたします。

賞与: 賞与年2回（7月、12月）
※昨年実績5ヵ月分支給
※但し、査定期間満了していない場合は支給額を調整することがあります。

昇給: 昇給年2回
1月（査定による昇給）
4月（勤続年数による昇給）

休日・休暇: 年間休日121日　週休2日制　
※年3回の平均9日の長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）
※基本的には土日が固定休となりますが、勤務体系により平日が休日になる場合もございます。

勤務場所: ▼国内事業所のいずれか
・広島市西区
・広島市安佐北区
・安芸高田市
・北広島町

勤務時間: 始業8:00～終業17:00又は始業9:00～終業18:00
※職場に応じて、交代勤務あり（１週間ごと）
※変形労働時間制あり

選考フロー

採用サイトからのご応募をご検討の方は、下記の流れで選考を実施いたします。

フォームよりエントリー
履歴書／職務経歴書提出（WEB）
オンライン面談（担当面談）
SPI適性検査（WEB）
最終面接（社長・役員面接）
内定＋処遇提示

エントリー方法

下記キャリアの採用応募フォームから必要事項を入力してご応募ください。
フォームの項目にて、求人名を必ず記載していただくようお願いします。

キャリア採用応募フォーム

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